企业故事。薪资公开，领导人选举…… Boimondau：那个制造理想的劳动社区
Histoires d'entreprises.Affichage des salaires, élection des responsables… Boimondau, la communauté de travail qui fabriquait un idéal
摘要
Boimondau 是一个实行工资公开和负责人选举制的法国工作社区，通过民主管理实践了理想的劳动模式。该企业由一群工人创办，以制表业起家，后来转型多元化生产，其模式对后世参与式管理和社会经济产生了一定的影响。
Boimondau 是一个实行工资公开和负责人选举制的法国工作社区，通过民主管理实践了理想的劳动模式。该企业由一群工人创办，以制表业起家，后来转型多元化生产，其模式对后世参与式管理和社会经济产生了一定的影响。
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Summary
Boimondau, a French work community, practiced radical transparency by publicly displaying salaries and electing its leaders, aiming to embody an idealistic workplace model. This cooperative experiment highlighted early efforts in democratic management and wage openness, influencing later discussions on corporate governance and employee empowerment.
Boimondau, a French work community, practiced radical transparency by publicly displaying salaries and electing its leaders, aiming to embody an idealistic workplace model. This cooperative experiment highlighted early efforts in democratic management and wage openness, influencing later discussions on corporate governance and employee empowerment.
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Résumé
Boimondau, une communauté de travail fondée dans les années 1940, pratiquait l'affichage des salaires et l'élection des responsables. Cette fabrique de boîtiers de montres incarnait un idéal d'entreprise autogérée, préfigurant les débats contemporains sur la transparence salariale et la démocratie en entreprise.
Boimondau, une communauté de travail fondée dans les années 1940, pratiquait l'affichage des salaires et l'élection des responsables. Cette fabrique de boîtiers de montres incarnait un idéal d'entreprise autogérée, préfigurant les débats contemporains sur la transparence salariale et la démocratie en entreprise.
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