为何苹果针对跳槽到OpenAI的前员工

Pourquoi Apple s’en prend à ses ex salariés partis chez OpenAI

Silicon.fr by Philippe Leroy 2026-07-20 14:58 Original
摘要
苹果已向约40名跳槽至OpenAI的前员工发函,要求保留证据并会面律师,同时正式起诉OpenAI通过招聘窃取硬件商业机密,包括诱导泄露项目信息与偷带原型,涉及前设计高管Tang Tan等人,但Sam Altman未受个人指控。此次对决标志着双方因ChatGPT整合Siri合作破裂而关系恶化(苹果已转投谷歌),诉讼直指OpenAI正在筹备的AI消费硬件产品线,可能严重拖累其即将进行的首次公开募股计划与估值。

苹果已向约40名离职加盟OpenAI的前员工发出私人信函,要求其保存所有可能充当证据的文件和通信,并安排律师约谈。此举意在为上周正式提起的商业机密窃取指控收集更多证据,冲突已从法庭演变为人事层面的全面施压。

在提交至加州北区联邦地区法院的诉状中,苹果指控OpenAI在招聘时鼓动求职者泄露iPhone等机密项目信息,甚至要求在面试时携带组件与原型。诉状称,一名OpenAI员工从苹果所属的笔记本电脑上下载了内部文件,并点名两名前雇员:一位曾任苹果设计高管、现任OpenAI硬件负责人,另一名同样转投OpenAI的前员工。OpenAI首席执行官山姆·奥特曼以及以65亿美元被收购工作室后加入的前苹果设计总监乔尼·艾维未受个人指控。苹果在法律文书中言辞尖锐,称对手的新硬件业务建立在法律上“受污染”的基础上,并强调已提交证据仅为其所掌握的一小部分。

OpenAI回应称严肃看待上述指控,但否认掌握任何支持性证据。苹果则表示,早在今年2月就已就机密泄露风险向OpenAI发出警告,却未获回复。这场诉讼标志着双方战略合作的破裂:苹果2024年曾签约将ChatGPT整合进Siri,但合作很快令人失望,以至OpenAI一度考虑反诉苹果技术使用方式不当。今年1月,苹果转向与谷歌合作,后者的AI模型已为6月发布的新版类ChatGPT助手提供支撑。

硬件是此次争夺的焦点。OpenAI正秘密筹备上市,并研发一系列由AI驱动的消费设备,首款产品预计为一款搭载麦克风与摄像头的智能音箱,能感知环境并利用用户数据驱动个人助手,最早明年上市。人才流动规模惊人:超400名苹果前员工如今为OpenAI工作,包括曾主导iPhone与Apple Watch设计的唐·坦(Tang Tan),他现任OpenAI硬件总监。苹果指控唐·坦培训新员工在离职时规避内部安全流程,另一名前雇员常·刘(Chang Liu)被指利用前同事的工作电脑查阅技术文件,并告知对方在面试OpenAI前应研究哪些未发布的产品信息。

这并非苹果首次拿起法律武器保护机密。2019年公司曾起诉辞职创立芯片初创公司Nuvia的前首席芯片设计师杰拉德·威廉姆斯三世,后于2023年撤诉。目前苹果正寻求法院禁令,阻止OpenAI持有、使用或共享其商业秘密,并要求归还知识产权。这场争端可能打乱OpenAI的上市时间表,其估值也将在很大程度上取决于硬件转身的可信度。

Summary
Apple is suing OpenAI and pressuring around 40 former employees to preserve evidence, alleging the startup solicited trade secrets from ex-Apple staff—including hardware chief Tang Tan—to build its own AI-powered consumer devices. The legal clash, which follows a soured Siri partnership now replaced by Google, threatens OpenAI’s hardware launch and IPO timeline as Apple seeks an injunction to block the use of its intellectual property.

Apple has escalated its clash with OpenAI beyond the courtroom, sending personal letters to roughly 40 former employees who now work at the AI firm, urging them to preserve all documents and communications and to meet with its lawyers. The move aims to build evidence for a trade secret theft lawsuit filed last week in federal court in Northern California.

The complaint accuses OpenAI of systematically soliciting hires to disclose confidential project details, even asking candidates to bring components and prototypes to interviews. It further alleges that an OpenAI employee downloaded internal documents from an Apple laptop. Two individuals are named: a former Apple design executive who now leads hardware at OpenAI, and another ex-employee. Sam Altman and Jony Ive are not personally targeted. Apple’s legal filings describe OpenAI’s nascent hardware efforts as built on “legally compromised” foundations, and warn that the evidence already submitted is only a fraction of what it holds.

OpenAI says it takes the allegations seriously but has seen no proof supporting them. Apple claims it raised concerns about potential leaks as early as February, but received no response. The dispute marks the breakdown of a once-strategic partnership: a 2024 deal to integrate ChatGPT into Siri reportedly disappointed both sides, with OpenAI even considering litigation over Apple’s use of its technology. In January, Apple switched to Google’s AI models for the new assistant unveiled in June.

At the heart of the conflict lies hardware. OpenAI, which has confidentially filed for an IPO, is preparing a line of consumer AI devices. Its first expected product is a smart speaker with microphones and cameras that capture environmental data to power a personal assistant. Even before the lawsuit, the launch was not planned before next year. The talent drain is stark: over 400 former Apple employees now work at OpenAI, including Tang Tan, who led iPhone and Apple Watch design and now serves as OpenAI’s hardware chief. Apple accuses him of training recruits to circumvent internal security procedures when leaving, and singles out Chang Liu for allegedly using a former colleague’s work laptop to access technical documents and instructing her on which unannounced product details to study ahead of interviews.

This is not Apple’s first legal fight over talent. In 2019, it sued chip architect Gerard Williams III after he left to found Nuvia, but dropped the case in 2023. Now, Apple is seeking an injunction to prevent OpenAI from possessing, using, or sharing its trade secrets, and demands the return of its intellectual property. A protracted legal battle could weigh on OpenAI’s IPO timeline, where valuation hinges in part on the credibility of its hardware ambitions.

Résumé
Apple envoie des courriers à 40 ex-employés désormais chez OpenAI pour étayer une plainte pour vol de secrets commerciaux, visant notamment l’ancien concepteur de l’iPhone Tang Tan. Cette offensive judiciaire menace le calendrier d’introduction en bourse d’OpenAI et son projet matériel grand public, et scelle la rupture du partenariat stratégique avec Apple au profit de Google.

L’affrontement ne se limite plus aux tribunaux.

Selon des informations obtenues par le Financial Times, Apple a envoyé des courriers personnels à environ 40 anciens employés désormais en poste chez OpenAI. La firme les enjoint de conserver tous documents et communications susceptibles de servir de preuves et exigeant des rencontres avec ses avocats.

Une démarche qui vise, selon plusieurs sources proches du dossier, à étayer les accusations de vol de secrets commerciaux formulées la semaine dernière.

Une plainte aux accents dramatiques

Le fabricant de l’iPhone ne fait pas dans la demi-mesure.

Dans sa plainte déposée vendredi devant le tribunal fédéral du district nord de la Californie, Apple accuse OpenAI d’avoir sollicité des candidats à l’embauche pour qu’ils dévoilent des informations sur des projets confidentiels, allant jusqu’à leur demander d’apporter composants et prototypes lors des entretiens.

L’entreprise va plus loin en affirmant qu’un employé d’OpenAI aurait téléchargé des documents internes depuis un ordinateur portable appartenant à Apple.

Deux noms apparaissent dans la procédure : un ancien cadre du design chez Apple, aujourd’hui responsable matériel chez OpenAI, ainsi qu’un second ex-salarié.

Ni Sam Altman, le patron d’OpenAI, ni Jony Ive, l’ancien chef du design chez Apple qui a rejoint la scaleup après le rachat de son studio pour 6,5 milliards $, ne sont visés personnellement.

Apple ne mâche pas ses mots dans ses écrits juridiques, décrivant l’activité matérielle naissante de son adversaire comme fondée sur des bases juridiquement compromises. Le groupe affirme également que les preuves déjà versées au dossier ne représentent qu’une fraction de ce qu’il détient.

OpenAI dément fermement

Face à ces accusations, OpenAI indique prendre les allégations au sérieux tout en soulignant qu’elle n’a connaissance d’aucune preuve venant étayer la plainte.

Apple affirme avoir alerté OpenAI, dès février dernier, sur ses inquiétudes concernant une possible fuite d’informations confidentielles. Un message qui serait resté sans réponse.

Cette confrontation judiciaire acte la rupture d’une relation autrefois stratégique.

Apple avait signé un accord avec OpenAI en 2024 pour intégrer la technologie de ChatGPT à Siri, son assistant vocal vieillissant. Mais la collaboration a rapidement déçu : OpenAI aurait même envisagé une action en justice face à la manière dont Apple exploitait sa technologie.

En janvier, Apple a tourné la page en officialisant un partenariat avec Google dont les modèles d’IA servent désormais de socle au nouvel assistant façon ChatGPT dévoilé en juin.

Objectif : le hardware grand public

Mais le nerf de la guerre est dans le matériel.

OpenAI, qui a déposé confidentiellement son dossier d’introduction en bourse, prépare une gamme d’appareils grand public pilotés par l’IA.

Le premier produit attendu prendrait la forme d’une sorte d’enceinte connectée dotée de micro et de caméras capables de capter son environnement pour nourrir un assistant personnel exploitant les données de l’utilisateur. Même avant l’ouverture du contentieux avec Apple, la commercialisation n’était pas prévue avant l’année prochaine.

L’ampleur du transfert de compétences entre les deux entreprises est siginificative. Plus de 400 anciens salariés d’Apple travaillent aujourd’hui pour OpenAI, dont Tang Tan qui il a piloté la conception de l’iPhone et de l’Apple Watch, devenu directeur du matériel chez OpenAI.

Apple va jusqu’à l’accuser d’avoir formé ses recrues à contourner les procédures de sécurité internes lors de leur départ.

Un autre ancien salarié, Chang Liu, est accusé d’avoir utilisé l’ordinateur professionnel d’une ex-collègue pour accéder à des documents techniques et de lui avoir indiqué quelles informations sur des produits non annoncés étudier avant ses entretiens d’embauche chez OpenAI.

Ce n’est pas la première fois que Apple use des tribunaux pour protéger ses secrets. En 2019, il avait attaqué Gerard Williams III, son ancien architecte en chef des puces parti fonder la startup Nuvia. Avant de finalement abandonner les poursuites en 2023.

Apple réclame désormais une injonction empêchant OpenAI de détenir, utiliser ou partager ses secrets commerciaux, ainsi que la restitution de sa propriété intellectuelle.

De quoi peser lourdement sur le calendrier d’introduction en bourse d’OpenAI dont la valorisation dépendra aussi de la crédibilité de son virage matériel.

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AI Insight
核心要点

Apple 起诉 OpenAI 系统性挖角并窃取硬件商业机密,此举可能延缓 OpenAI 的 IPO 并重塑 AI 硬件竞争格局。

关键参与者
  • Apple — 消费电子与科技巨头,总部美国,指控前员工加入 OpenAI 时泄露硬件项目机密。
  • OpenAI — AI 研发公司,总部美国,正筹备上市并拓展消费级 AI 硬件,否认指控。
  • Tang Tan — 前 iPhone/Apple Watch 设计负责人,现 OpenAI 硬件主管,被 Apple 点名。
  • Chang Liu — 前 Apple 员工,被控侵入前同事电脑获取未发布产品信息用于 OpenAI 面试。
行业影响
  • ICT: 高 — 重大商业秘密纠纷可能影响 AI 人才流动和硬件研发合作模式。
  • 终端/消费电子: 高 — 直接涉及 OpenAI 规划的 AI 智能音箱等新硬件,推迟上市日程。
  • 计算/AI: 高 — 法律战反映 AI 企业从软件向硬件的战略扩展,加剧头部竞争。
追踪建议

强力追踪 — 案件结果将直接影响 OpenAI 硬件路线和 IPO 估值,并可能引发科技行业对竞业与商业秘密保护的更严格审查。

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2026-07-20 19:02
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